Mentoring-Programm

Ja, dass passt. 22 Tandems aus Mentor und Mentee starten im Mentoring-Programm der Architektenkammer Niedersachsen in die Zukunft. 

Das Mentoring-Programm, welches vom Kammer-Ausschuss Zukunft und Berufsbild im Auftrag des Vorstands ausgearbeitet wurde und begleitet wird, hat das Ziel unsere weniger berufserfahrenen Mitglieder (Mentees) mit erfahrenen Architektinnen und Architekten aller Fachrichtungen (Mentorinnen und Mentoren) zu vernetzen. Die Etablierung eines Mentoring-Programms soll junge Kammer-Mitglieder bei der Karriereplanung unterstützen und gezielt fortbilden. Zusätzlich soll das Programm beim Schritt in die Selbstständigkeit unterstützen, den Aufbau eines beruflichen, generationenübergreifenden Netzwerkes sicherstellen und die Vorteile des Engagements in der Kammer abbilden. 

Das Mentoring erfolgt in der Regel in Form einer stetigen über 1,5 Jahre laufenden Eins-zu-eins-Beziehung, einzelne Tandems – also Paare aus Mentoren und Mentee – sind auch in Dreier-Konstellationen im Programm aktiv. 

Mitglieder des Ausschusses Zukunft und Berufsbild haben gemeinsam mit der Geschäftsstelle individuell aufeinander abgestimmte Mentoren-Mentee-Paare auf der Basis von Bewerbungen aus dem ganzen Spektrum des Mitglieder und Juniormitglieder der Kammer zusammengestellt, die über einen festgelegten Zeitraum intensiv und reguliert zusammenarbeiten und sich regelmäßig austauschen. Besonderheit hierbei: Bei einer Auftaktveranstaltung hatten die Bewerberinnen und Bewerber zudem die Gelegenheit beim „Speed-Dating“ einen Tandem-Partner zu gewinnen, falls sie vorher keine Zuordnung erhalten haben. Begleitet werden die Tandems mit regelmäßigen Netzwerkveranstaltungen, exklusiven Angeboten und einer fortlaufenden Unterstützung durch den Ausschuss und die Geschäftsstelle. Der Prozess wird regelmäßig evaluiert, um den Erfolg und die Zufriedenheit aller Beteiligten sicherzustellen. 

Nach der Auftaktveranstaltung am 19. Mai steht fest: 22 Tandems starten ab dem 1. Juli in die zweite Runde des Mentoring-Programms der Architektenkammer. Mit dem Beginn der zweiten Runde endet zugleich die erste Programmlaufzeit. 

Zum Auftakt im Jahr 2025 waren 19 Tandems in das gemeinsame Mentoring gestartet. Die zahlreichen positiven Rückmeldungen der Beteiligten gaben schließlich den entscheidenden Impuls für die Fortsetzung des Programms. Der Ausschuss Zukunft und Berufsbild der Kammer begleitete im Auftrag des Vorstands sowohl die inhaltliche Ausgestaltung als auch das Matching der Tandems. 

Fotos: Andrea Seifert

Interviews mit den Tandems der 1. Runde 

DAB 07-08/2025: “Türen öffnen” (.pdf)
19 Tandems sind seit einem halben Jahr beim Mentoring-Programm der Kammer dabei. Über das Programm, die
Ziele und Tipps für andere Tandems sprechen Mentee Felix Rebers und Mentor Michael Galling mit dem DAB 

DAB 10/2025: “Es muss menschlich passen” (.pdf)
Zwei Mentoring-Tandems im DAB-Gespräch

DAB 11/2025 “Wissen strukturiert weitergeben” .(pdf)
Eine Stadtplanerin und ein Landschaftsarchitekt im Mentoring-Programm - wie funktioniert das?

DAB 02/2026 “Mentoring-Programm der Architektenkammer Niedersachsen gibt Rückhalt”
„Es gibt keine dummen Fragen“. Das Tandem mit Mentee Pauline Wilhelmi und Mentorin Sandra Ottmann im Gespräch zu Selbstständigkeit, Wertschätzung und den Erfolgen des Programms.