Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bauen und Umwelt

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt…

eine Fachbereichsleitung (w/m/d) für den Fachbereich Bauen und Umwelt

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39/41 Stunden
• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD/ A15 SHBesG (Je nach Berufsabschluss und Berufserfahrung zwischen 68.000 € und 90.700 € Jahresbruttogehalt)
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• ein angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Homeoffice- Möglichkeit
• einen Mobilitätszuschuss
• unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, eine bezuschusstes D- Ticket (JobTicket/ Proficard) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Vertretung des Fachbereichs Bauen und Umwelt gegenüber der Verwaltung, in Ausschüssen, in Arbeitsgruppe oder gegenüber Organisationen, Vereinen und Verbänden
• Wahrnehmung der Produkt- und Budgetverantwortung für den Fachbereich und Controlling des Haushaltsvollzugs
• Mitarbeiter*innenführung (darunter die strategische Planung des Personals, das Führen von Konfliktgesprächen, das Abhalten von Rücksprachen, die Durchführung von jährlichen Mitarbeiter*innen- und Qualifizierungsgesprächen)
• Teilnahme an wöchentlichen Dienstbesprechungen mit den Fachdienstleiter*innen
• Anleitung und Unterstützung der Fachdienste bei bedeutsamen Projekten (Städtebauförderung, Regionalpark Wedeler Au,…)

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Masterstudium (Uni) der Architektur, der Stadtplanung oder im Bauingenieurwesen
• mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechender Fachkompetenz insbesondere für die rechtlichen Grundlagen und für die Mitarbeiter*innenführung
• eine hohe Führungskompetenz
• die Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken zur schnellen Informationsverarbeitung
• ein hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Belastbarkeit

Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.
Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.

Die Stadt Wedel strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen gesetzlicher Möglichkeiten vorrangig eingestellt.

Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 15.11.2023 unter folgendem Link:

https://shorturl.at/wNSW7

Das Auswahlverfahren ist für den 04.12. geplant.

Bei Rückfragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Frau Rose (04103-707225) gerne zur Verfügung.