Versorgungsingenieur*in (m/w/d) für die Projektleitung und –steuerung im öffentlichen Dienst

Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Sie möchten regionale und nachhaltige Bauprojekte in einem krisensicheren Arbeitsumfeld umsetzen?
Dann unterstützen Sie uns im Team „Bau und Technik“. Wir entwickeln ganzheitliche, klimafreundliche Gebäudekonzepte für Verwaltungsgebäude, Berufs- und Förderschulen. Mit unseren Neubau- und Sanierungsmaßnahmen machen wir die Gebäude fit für sich verändernde Nutzer*innenbedarfe und für eine klimaneutrale Region bis 2035. Unser Anspruch ist es, zukunftsfähige, moderne Lern- und Arbeitswelten zu schaffen. Dazu bauen wir z.B. die ehemaligen Theaterwerkstätten in Hannover zu modernen und flexiblen Büroflächen um – Eindrücke dazu finden Sie unter: www.wb-theaterwerkstaetten.de.

Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben als

Versorgungsingenieur*in (m/w/d)
für die Projektleitung und –steuerung
im öffentlichen Dienst

Ihre Aufgaben
• Übernahme der Projektleitung und –steuerung für Projekte der energetischen Gebäudesanierungen und bei Neubauvorhaben
• Steuerung der Projekte hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
• Beauftragung und Koordination der Projektbeteiligten (z.B. Fremdfirmen)
• Abschluss und Controlling von HOAI- Verträgen
• Eigenständige Erarbeitung von klimafreundlichen und nachhaltigen energetischen Gebäudekonzepten

Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossener erster berufsqualifizierender Studienabschluss
(Diplom/FH bzw. Bachelor) Versorgungsingenieur*in/ Gebäudeausrüstung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gebäudeplanung und der Koordination werden vorausgesetzt
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB, Teil A+B, VOB/ A EU, VGV), der HOAI und AHO sind wünschenswert
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• Selbstmanagement
• Stresstoleranz
• Kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Erhöhte Anforderungen an die körperliche Leistungsfähigkeit, Aufgabenausübung findet zum Teil in nicht barrierefreien oder schlecht zugänglichen Bereichen (z.B. Baustellen) statt
Wir bieten u. a.
• Mehrere unbefristete Stellen mit umfangreichen Sozialleistungen (u. a. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen) nach dem TVöD
• Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden
• Uns ist eine gute Work-Life Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig, deshalb bieten wir u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
• Wir unterstützen Familien und bieten z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Geschlechter unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Vormeier, Leiter des Teams Bau und Technik, unter der Tel.: 0511 616-22055 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Frau Kaevel, Tel.: 0511 616-22014.

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige über unser Online Bewerbungsportal.

Dieses Stellenangebot besteht unbefristet, da immer wieder und teilweise kurzfristig entsprechende Stellen zu besetzen sind.