Der Generationswechsel in einem stetig wachsenden Ingenieurbüro leitet einen Strukturwechsel ein. Das Gebäude aber bleibt. Eine neue, zeitgemäße Innenarchitektur unterstützt das Unternehmen, moderne Arbeitsweisen zu etablieren: weniger Papier, mehr digitale Arbeit, mehr Teamarbeit. In Form von Workshops und Umfragen wurden in der Leistungsphase 0 Wünsche und Unsicherheiten analysiert und gemeinsam im Team eine neue, mitwachsende Raumstruktur entwickelt. Kraftvolle Farben sowie fein abgestimmte Materialien formen Räume für Ruhe und Kommunikation.